Recruiting für Elektrobetriebe ab 15 Mitarbeitern
Neue Elektroniker für Ihren Elektrobetrieb.
Photovoltaik, Speicher, Sanierung im Bestand: Die Aufträge sind da. Wir finden die Monteure dazu, aus Ihrer Region, vorqualifiziert.
Die Lage in der Bauelektrik
16.300
fehlende Fachkräfte in der Bauelektrik, bundesweit.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (IW/KOFA), Fachkräftelücke 2025, gerundet.
Wen wir für Elektrobetriebe finden.
Gewerbliche Fachkräfte vom Gesellen bis zum Meister. Für jede Stelle eine eigene Anzeige, mit Lohn, Fahrzeug und Arbeitszeiten.
Was Elektriker vor dem Wechsel wissen wollen
Wer einen sicheren Job hat, wechselt nicht für ein Inserat ohne Angaben. Diese Fragen beantworten wir in der Anzeige, bevor jemand anruft.
- Was verdiene ich, und wie wird bezahlt?
- Bekomme ich ein Fahrzeug, darf ich es privat nutzen?
- Wie sind die Arbeitszeiten, wie oft Bereitschaft oder Montage auswärts?
- Wie weit sind die Baustellen, wie gut ist das Werkzeug?
- Wer ist das Team, wer ist mein Chef?
Was wir daraus machen
Im Aufnahmegespräch halten wir Ihr Angebot fest. Daraus entstehen Anzeigen und Karriereseite, und daran messen wir jeden Bewerber.
- Anzeigen auf Facebook und Instagram, nur in Ihrem Einzugsgebiet
- Karriereseite mit echten Fotos aus Ihrem Betrieb
- Bewerbung in zwei Minuten vom Handy, ohne Lebenslauf
- Telefonische Vorqualifizierung: Gesellenbrief, Fachrichtung, Führerschein, Wechselgrund, Starttermin
- Gesprächstermine stehen, wenn die Kandidaten zu Ihnen kommen
Fängt in 12 Wochen niemand an, arbeiten wir weiter.
Ohne weiteres Honorar, gedeckelt auf 12 weitere Wochen. Die Bedingungen stehen auf der Seite Einstellungs-Garantie.